Soziales. Gesundheit und Arbeit

Solidarisch. Sozial. Gerecht.

Gute und faire Arbeit in ganz Europa zu ermöglichen und das Leben der Menschen spürbar zu verbessern, dafür machen wir uns als Sozialdemokratinnen und Sozialdemokraten im Europäischen Parlament stark. Wir sind stolz darauf, dass es dank sozialdemokratischem Einsatz endlich den europäischen Mindestlohn-Rahmen gibt, der eine faire Entlohnung für alle Europäer*innen garantieren soll.
Seit der Pandemie steht außerdem eine bessere, resilientere Gesundheitsversorgung von Europäerinnen und Europäerin im Fokus unserer Arbeit.

"Was zählt sind Initiativen, die das Leben der Europäerinnen und Europäer spürbar verbessern".
Gaby Bischoff , Berlin

Gute Arbeit, Faire Löhne

Wir wollen ein soziales Europa mit guter Arbeit und fairen Löhnen. Deswegen haben wir eine europäische Richtlinie für armutsfeste Mindestlöhne durchgesetzt. Davon profitieren diejenigen, die unsere Gesellschaft am Laufen halten, wie Beschäftigte in der Pflege, im Handel oder in der Paketzustellung.

Außerdem haben wir Anreize zur Stärkung der Tarifbindung gesetzt, damit mehr Beschäftigte von guten Tarifverträgen profitieren können. Ein Meilenstein europäischer Sozialpolitik. Armut trotz Arbeit soll es in Europa nicht geben.

Demokratie darf nicht am Werkstor enden!

Die Arbeitswelt verändert sich drastisch - erst recht, seitdem wir versuchen, unsere Wirtschaft nachhaltiger aufzustellen. Diese und andere Herausforderungen der nachhaltigen und digitalen Transformation können nur bewältigt werden, wenn wir die Beschäftigten an dem Wandel beteiligen.

Deshalb haben wir eine Reform der Regeln zu den Europäischen Betriebsräten in die Wege geleitet, die ihre Rolle stärkt und sicherstellt, dass diese ihre Rechte durchsetzen können. Demokratie am Arbeitsplatz ist die Voraussetzung zur fairen Gestaltung des vor uns liegenden Wandels.

Für ein Europa ohne Diskriminierung

Noch immer verdienen Frauen im Schnitt deutlich weniger als Männer. In der EU beträgt dieser sogenannte Gender Pay Gap 12,7 Prozent. Frauen in Deutschland stehen hier im europäischen Vergleich übrigens besonders schlecht da. Hier liegt der Lohnunterschied bei ca. 18 Prozent.

Die Bekämpfung von Lohndiskriminierung ist und bleibt ein Schwerpunkt unserer Arbeit. Deshalb haben wir eine Richtlinie zur Lohntransparenz durchgesetzt, die Frauen Instrumente an die Hand gibt, gegen die Lohndiskriminierung vorzugehen.

Auf dem Weg zu einem sozialen Europa

Mit den 20 Grundprinzipien der „Säule sozialer Rechte“, bekennt sich Europa zu starken Sozialsystemen und fairen Arbeitsbedingungen. Erstmalig haben sich im Jahr 2017 alle drei EU-Institutionen und die 28 EU-Regierungschefs zu einem sozialen Europa bekannt, in dem Lohn- und Sozialdumping keinen Platz haben dürfen. Mit diesem Bekenntnis haben wir für ein Umdenken an der Spitze der Europäischen Union gesorgt. Unsere Position im Europäischen Parlament ist eindeutig - es liegt nun in der Hand der EU-Mitgliedsstaaten und der Europäischen Kommission, konkrete Sozialgesetzgebung umzusetzen und damit endlich auf die realen Bedürfnisse und verschiedenen Lebensverhältnisse von Menschen in der EU einzugehen.